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Über Uns

Über HTDIP

Selbstverständnis

Starke Gemeinschaft, offene Plattform.

Unsere Angebote stehen allen Interessierten offen – unabhängig von Herkunft, Religion oder Weltanschauung.

Wir sind überparteilich, unabhängig und bauen auf langjährige Erfahrungen im Zusammenleben und Miteinander von Menschen mit unterschiedlichen Wurzeln.

Aus Hessen heraus, bundesweit aktiv – mit klarer Verantwortung für das Gemeinwohl.

 

 

Unsere Grundsätze:

 

Grundsätze (12 Prinzipien – deutsche Fassung)

 

  • Zweck & Vertretung: Interessen der in Hessen lebenden türkischen Gemeinschaft wahren; Koordination, Solidarität, Zusammenarbeit der Zivilgesellschaft fördern.
  • Selbstverständnis: Überkonfessionell, überparteilich, unabhängig; Arbeiten auf Grundlage von Frieden, Freundschaft und gemeinsamen Interessen zwischen türkischer und deutscher Gesellschaft.
  • Mitgliedschaft: Offen für zivilgesellschaftliche Organisationen, die Anliegen der Community in Deutschland konstruktiv bearbeiten und DE↔TR-Beziehungen stärken; Ausschluss extremistischer/terrorunterstützender Strukturen.
  • Anti-Diskriminierung: Einsatz gegen Rassismus, Islamophobie, Antisemitismus und gruppen-/ideologiebezogene Hasskriminalität.
  • Rechtsgrundlagen & Werte: Handeln im Einklang mit Grundgesetz, Hessischer Verfassung und Gesetzen; pluralistisch, freiheitlich, demokratisch, rechtsstaatlich.
  • Arbeitsgruppen: Themenbasiert; Zahl/Zuständigkeiten bedarfsorientiert anpassbar.
  • Vollversammlungen: Mind. quartalsweise; zusätzliche AG-Termine möglich.
  • Sprecher*in & Protokollführung: Bestimmt durch die Plattform; klare Rollen.
  • Stellungnahmen: Sprecher*in gibt abgestimmte Erklärungen ab; bei Uneinigkeit entscheidet einfache Mehrheit.
  • Protokolle: Regelmäßige Dokumentation; AG-Kurzberichte werden gebündelt.
  • Entscheidungsverfahren: Konsens angestrebt; wenn nötig: einfache Mehrheit der Anwesenden.
  • Leitgedanke: Gemeinsames Wohl der türkischen Community in Hessen; Frieden & Freundschaft zwischen türkischer und deutscher Gesellschaft; Einheit & Zusammenarbeit innerhalb der Plattform.

 

Unsere Ziele

Zusammenhalt & Chancenzugänge stärken

 

Wir sind die Plattform engagierter Menschen und Vereine mit Wurzeln in der Türkei, heute Teil der vielfältigen Gesellschaft in Hessen und Deutschland. Unser Ziel ist es, gesellschaftlichen Zusammenhalt zu fördern, Teilhabe für alle zu ermöglichen und Chancengerechtigkeit zu verbessern. Dabei wirken unsere Mitgliedsvereine als Rückgrat – nah an den Menschen, rechtskonform, transparent und compliance-konform.

Dialog & Brücken zwischen Deutschland und der Türkei

 

Wir bauen Vertrauen und halten Dialogkanäle offen – in Wirtschaft, Bildung, Soziales und Kultur. Dazu gehören gemeinsame Projekte, Begegnungen und, wo sinnvoll, verantwortungsvolle Kooperationen und Investitionsgespräche (DE↔TR). Grundlage sind stets geltendes Recht, Compliance und Datenschutz; unser Arbeitsfokus bleibt in Deutschland und für die deutsche Gesellschaft.

Kooperationsprojekte für ein gutes Miteinander

 

Wir unterstützen Kooperations- und Teilhabeprojekte, die gesellschaftlichen Frieden und respektvolles Zusammenleben fördern – etwa in Bildung, Kultur, Sport und Soziales. Durch transparente, inklusive Formate bauen wir Vorurteile ab, schaffen Austausch auf Augenhöhe und machen partnerschaftliche Zusammenarbeit praktisch erlebbar – aus Hessen heraus, bundesweit wirksam.

Arbeitsweise

Arbeitsstruktur

 

Aus Hessen – für Hessen und Deutschland.

 

Wir organisieren unsere Arbeit in thematischen Arbeitsgruppen (AGs). Anzahl und Schwerpunkte werden an aktuelle Entwicklungen und Bedarfe angepasst.

 

Typische AGs sind:

  • Wirtschaft & Kooperationen (inkl. Investitionen DE↔TR)
  • Bildung & Beruf
  • Soziales & Gesundheit
  • Kultur & Begegnung
  • Teilhabe & Lernen

 

Die AGs definieren Ziele, koordinieren Projekte, achten auf Recht, Compliance und Datenschutz und berichten regelmäßig in die Vollversammlung.

Bei Bedarf richten wir zeitlich befristete Taskforces für klar umrissene Themen ein.

Zusammenkünfte

 

  • Vollversammlung (mindestens quartalsweise): Alle Mitgliedsvereine und AGs kommen zusammen, setzen Schwerpunkte, beraten Vorlagen und fassen Beschlüsse. Die Sitzungen können vor Ort oder hybrid stattfinden; Tagesordnung und Protokoll sorgen für Nachvollziehbarkeit.
  • AG-Treffen (laufend): Arbeitsgruppen tagen nach Bedarf. Kurzberichte mit Ergebnissen, offenen Punkten und nächsten Schritten fließen in die Vollversammlung ein.

Rollenverteilung

 

  • Sprecher*in: Vertritt die Plattform überparteilich und unabhängig, gibt abgestimmte öffentliche Stellungnahmen ab, koordiniert die Umsetzung beschlossener Schritte und achtet auf Recht, Compliance und Datenschutz.
  • Protokollführung: Erstellt Sitzungsprotokolle, sammelt AG-Berichte, pflegt Beschluss- und Maßnahmenlisten.
  • Mitgliedsvereine: Sind das Rückgrat der Plattform – sie bringen Praxiswissen ein und setzen Projekte vor Ort um.
  • Hinweis zu Stellungnahmen (gemäß Prinzipien): Erklärungen werden intern vorab abgestimmt; kommt kein Konsens zustande, entscheidet die einfache Mehrheit über den finalen Wortlaut.

Konsensprinzip

 

Konsens vor Mehrheitsentscheidung.

Wir streben Konsens an. Wenn eine Abstimmung erforderlich ist, entscheidet die einfache Mehrheit der anwesenden Stimmberechtigten.

 

Beschlüsse werden dokumentiert, Interessenkonflikte offengelegt und die Vorgaben von Recht, Compliance und Datenschutz eingehalten.

Seien Sie unser Mitglied

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